Nos valeurs et engagements : L'humain, la sécurité et l'environnement, la qualité, l'innovation

La société AGEV Solutions, créée en septembre 2017, a pour objectif d’apporter des solutions végétales et/ou écologiques qualitatives à tout porteur de projets d’aménagements présentant des contraintes environnementales fortes (réglementaires ou opérationnelles).

Pour cela, la stratégie de l’entreprise se fonde sur 4 axes qui constituent notre ADN :

L’humain
La sécurité et l’environnement
La qualité
L’innovation

L'humain

L’homme est l’élément central de notre entreprise de par son savoir-faire et les valeurs qu’il véhicule. La bonne santé d’une entreprise passant par l’épanouissement total de ses individus, il conviendra de mettre en place et suivre :

Un plan de formation précis et adapté aux besoins de chacun et de l’entreprise.

Un système sécurité visant à contrôler et à améliorer les modes opératoires afin de protéger l’ensemble des salariés.

Une politique salariale prenant en compte les contraintes de nos activités et orientée vers l’encouragement.

La sécurité et l'environnement

Conjonction de 2 points clés de notre activité, qui doivent être au centre de nos préoccupations quotidiennes.

Un système environnement devra être mis en place et suivi en parallèle du système sécurité afin d’assurer le contrôle de nos activités et leurs conséquences sur l’environnement.

L’entreprise est certifiée MASE depuis 2018 et envisage de créer son propre système interne d’ici 2025. En 2023, AGEV se lance dans l’obtention du Label « génie écologique » de Qualipaysage.

La qualité

Critère final de reconnaissance et facteur de pérennité de l’entreprise, elle sera également un axe de travail prioritaire.

Suite logique des deux premiers, la qualité devra également faire l’objet d’un suivi et d’une remise en question quotidienne.

L'innovation

Élément moteur de nos actions, l’innovation doit être au cœur de nos démarches. Ceci afin d’améliorer sans cesse nos valeurs, apporter à nos partenaires des techniques adaptées aux évolutions à venir, et minimiser nos empreintes pour les générations futures.

Nos objectifs

Nos objectifs prioritaires pour la période 2023-2024 sont :

Sécurité : 0 accident de travail
Formation : 5% du temps annuel de chaque salarié
Environnement : lancer notre plan de « décarbon’action »

L’implication de chacun est indispensable pour la réussite de cette démarche d’amélioration continue nécessaire à la pérennité de notre entreprise.